現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務總局辦公廳關(guān)于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕50號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際提出以下貫徹意見，請一并執(zhí)行。
一、緩繳政策實施范圍按照《福建省人力資源和社會保障廳 福建省發(fā)展和改革委員會 福建省財政廳 國家稅務總局福建省稅務局關(guān)于落實擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等有關(guān)工作的通知》（閩人社文〔2022〕86號）執(zhí)行。
二、階段性緩繳社會保險費政策到期后，用人單位可在2023年12月底前補繳緩繳的社會保險費款，期間免收滯納金。
三、進一步簡化辦事流程，緩繳社會保險費由當?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一受理后，通過數(shù)據(jù)共享及時移交稅務部門辦理緩繳，實現(xiàn)企業(yè)“即申即享”。
福建省人力資源和社會保障廳 福建省發(fā)展和改革委員會
福建省財政廳 國家稅務總局福建省稅務局
2022年10月26日
人力資源社會保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務總局辦公廳
關(guān)于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知
人社廳發(fā)〔2022〕50號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、發(fā)展改革委、財政廳(局)，國家稅務總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務局：
為進一步落實好《關(guān)于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》(人社部發(fā)〔2022〕31號)要求，切實發(fā)揮階段性緩繳社會保險費政策效果，促進保市場主體保就業(yè)保民生，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、自2022年9月起，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下統(tǒng)稱地區(qū))可根據(jù)本地區(qū)受疫情影響情況和社會保險基金狀況，進一步擴大緩繳政策實施范圍，覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織，使階段性緩繳社會保險費政策惠及更多市場主體。
二、階段性緩繳社會保險費政策到期后，可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
三、各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態(tài)，不得作欠費處理。企業(yè)緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。已依法代扣代繳的，職工個人繳費狀態(tài)認定為正常繳費。同時，要主動配合當?shù)叵嚓P(guān)部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。
四、要結(jié)合本地實際，進一步加大政策宣傳解讀力度，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)以及靈活就業(yè)人員特點，提高宣傳的針對性和精準度，確保政策“應知盡知”。通過適時發(fā)布緩繳數(shù)據(jù)信息、采訪報道企業(yè)典型案例等方式，加強政策實施效果宣傳。
五、要進一步優(yōu)化經(jīng)辦服務，對符合緩繳政策要求的市場主體，積極主動對接，分類做好服務保障。要健全部門協(xié)作機制，加強數(shù)據(jù)共享，簡化辦事流程，實現(xiàn)企業(yè)“即申即享”，減輕企業(yè)事務性負擔。
各級人力資源社會保障、發(fā)展改革、財政、稅務等部門要進一步加強配合，更好發(fā)揮工作合力，促進階段性緩繳社會保險費政策取得實效。政策實施過程中遇到的新情況和新問題，要及時報告。
人力資源社會保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳
財政部辦公廳 國家稅務總局辦公廳
2022年9月19日
?。?lián)系單位：人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司）
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